Утверждено Решением
Оргкомитета Премии от 21.09.2023 г.
Оргкомитета Премии от 21.09.2023 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о ежегодной Премии для компаний МСП по устойчивому развитию и ответственному ведению бизнеса
«УСПЕШНЫЕ ПРАКТИКИ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА»
1. Общие положения о Премии
Настоящее Положение устанавливает цели, основные принципы, порядок организации, проведения, подведения итогов и присуждения ежегодной Премии для компаний МСП по устойчивому развитию и ответственному ведению бизнеса «Успешные практики ответственного бизнеса» (далее – Премия).
На заседании посвященном проблематике включения МСП и НКО в повестку устойчивого развития и расширения применения практик ответственного ведения бизнеса экспертами Совета Гильдии Устойчивого развития при МТПП было принято решение учредить ежегодную Премию «Успешные практики ответственного бизнеса» для организаций малого и среднего бизнеса, включающих в свои бизнес-процессы принципы ответственного ведения бизнеса, социальной ответственности и устойчивого развития. Премия согласованна и поддержана президентом Московской торгово-промышленной палаты Платоновым В.М.
1.1. Задача Премии состоит в поддержке предприятий, их руководителей и экспертов, чья деятельность нацелена на устойчивое развитие и ответственное ведения бизнеса. Присуждение Премии призвано поощрять применение и повышать уровень осведомленности о значимости и роли принципов ответственного ведения бизнеса, социальной ответственности и устойчивого развития среди организаций компаний малого и среднего бизнеса.
1.2. Цель Премии
Премия направлена на поощрение и поддержку предпринимательства и некоммерческой деятельности, основанного на принципах устойчивости, социальной ответственности, этичности и экологичности, содействие развитию ответственной деловой практики, повышению информационной открытости и репутации организаций, в том числе с применением нефинансовой отчетности [1] и декларирования вклада в развитие территорий присутствия через реализацию экологических, социальных и управленческих решений.
Проведение Премии направлено на сбор и распространение лучших практик, примеров и технологий, способствующих внедрению устойчивого развития и социального прогресса в работу организаций МСП (малого и среднего бизнеса) и НКО (некоммерческих организаций).
1.3. Порядок организации Премии
1.3.1. Премия проводится на ежегодной основе. В рамках Премии устанавливаются тематические номинации, перечень которых утверждается ежегодно (Приложение 1).
В целях организации Премии создаются Организационный комитет Премии и Экспертный совет Премии.
1.3.2. Организационный комитет Премии (далее - Оргкомитет):
1.3.2.1 формируется из числа руководителей Центра ответственного ведения бизнеса при МТПП, бизнеса, органов государственной власти, общественных структур;
1.3.2.2 утверждает по представлению Экспертного совета Премии (далее – Экспертный совет):
– Положение о ежегодной Премии «Успешные практики ответственного бизнеса» для компаний МСП по устойчивому развитию и ответственному ведению бизнеса (далее – Положение о Премии),
– Методику оценки заявок для участия в ежегодной Премии «Успешные практики ответственного бизнеса» для компаний МСП по устойчивому развитию и ответственному ведению бизнеса (далее – Методика оценки заявок);
– Анкету и прилагаемый к ней перечень документов, представляемых участниками Премии;
– победителей в номинациях и лауреатов Премии.
1.3.2.3 принимает решение о сроках проведения Премии, о сроках приема и рассмотрения заявок, о награждении. Премия может проводиться до двух раз в год по решению Организационного комитета;
1.3.2.4 способствует распространению информации о Премии и общественному признанию результатов.
1.3.3. Экспертный совет Премии (далее - Экспертный совет):
1.3.3.1 формируется на основе Совета Центра ответственного ведения бизнеса при МТПП, Гильдии Устойчивого развития при МТПП, экспертов МТПП;
1.3.3.2 разрабатывает и представляет на утверждение Оргкомитета Положение о Премии и подготовленную на его основе Методику оценки заявок;
1.3.3.3 проводит анализ заявок компаний (организаций) и экспертную оценку представленных материалов в соответствии с Положением о Премии и Методикой оценки заявок;
1.3.3.4. формирует по результатам проведенной оценки и представляет на утверждение Оргкомитета предложения по номинантам и победителям (призерам) в утвержденных номинациях Премии.
1.3.4. МТПП как базовая организация проведения Премии:
1.3.4.1 объявляет и определяет сроки проведения Премии на основании рекомендаций Организационного комитета Премии;
1.3.4.2 определяет сроки приема и рассмотрения заявок на основании рекомендаций Организационного комитета Премии.
1.3.4.3 обеспечивает:
– деятельность Организационного комитета и Экспертного совета;
– организационно-техническое сопровождение Премии;
– хранение документации, связанной с Премией, в течение трех лет после ее завершения.
1.3.5. Материалы, полученные от компаний, подавших заявку на участие, не подлежат разглашению третьим лицам.
1.3.6. Участие компании (организации) в Премии бесплатное.
2. Порядок и условия участия в Премии
2.1. К участию в Премии допускаются организации малого и среднего предпринимательства (МСП) и некоммерческие организации (НКО) и профессионалы-эксперты, реализующие проекты в области устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса.
Для участия в Премии необходимо подать заявку в соответствии с настоящим Положением и предоставить полный пакет документов, включающий отчеты или описание социальных проектов программ основанных на принципах ответственного ведения бизнеса учитывающих ESG факторы.
Необходимые материалы, прилагаемые к Заявке: согласие на участие в Премии, подписанное руководителем организации и логотип организации хорошего качества в формате jpg.
2.2 Принципы выдвижения участников Премии:
2.2.1 Организация может участвовать на основе самовыдвижения;
2.2.2 Организация может быть выдвинута объединениями бизнеса, которые объединяют компании (организации), соответствующие условиям участия в Премии согласно настоящему Положению, при этом выдвижение предусматривает подачу заявок с полным пакетом документов, предусмотренных настоящим Положением и Методикой оценки заявок.
3. Требования к подаче заявок
3.1. Компания (организация) не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
3.2. Представление компанией (организацией) в установленные сроки заявки – полного пакета документов для участия в Премии:
– заполненная Анкета с указанием выбранной тематической номинации (не более 3-х номинаций), заверенная подписью руководителя или иным уполномоченным лицом, действующим на основании доверенности и печатью организации;
– развернутое описание проекта или программы, представляемой по выбранным тематическим номинациям Премии (не более одной программы по отдельной номинации, которая может включать несколько проектов, объединенных общей целью) и дополнительные материалы, ссылки на информационные ресурсы, отчеты и материалы, размещенные в открытом доступе относящиеся к соответствующей номинации;
3.3. Заявка с полным пакетом документов направляется на адрес электронной почты не позднее установленных сроков.
3.3.1. Компании (организации), подавшие заявки ранее даты завершения приема заявок, могут отозвать заявку с целью устранения выявленных несоответствий требованиям Положения о Премии и направить новую уточненную заявку, но не позднее даты завершения приема заявок.
4. Этапы оценки заявок и определения лауреатов
Оценка заявок и определение на этой основе лауреатов Премии проводится на конкурсной основе в четыре этапа:
I этап. Прием заявок.
Прием заявок продолжается до установленного Организационным комитетом срока. Поданные проекты и программы проходят модерацию на соответствие заявленным номинациям и включаются в лист Премии
II этап. Оценка заявок и проектов.
Оценка заявок осуществляется Экспертным Советом Премии, путем заполнения анкеты онлайн голосования в установленные сроки
III этап. Определение победителей в тематических номинациях и номинантов Премии.
На основании оценки Экспертного Совета Премии Организационным комитетом Премии принимается и утверждается состав победителей и номинантов тематических номинаций Премии.
IV этап. Церемония награждения Премии
Церемония награждения лауреатов Премии проводится в установленные сроки на площадке Московской торгово-промышленной палаты (МТПП) или другой площадке утвержденной Организационным комитетом Премии по согласованию с МТПП.
5. Церемония награждения, информационное сопровождение
10.1. Церемония награждения памятными наградами лауреатов Премии и победителей (призеров) в номинациях проводится в торжественной обстановке в рамках съездов РСПП в присутствии Президента Российской Федерации.
10.2. Результаты Премии широко освещаются с помощью различных каналов коммуникаций.
6. Авторские права, использование материалов представленных заявок и премии
6.1. Авторские права на Результаты интеллектуальной деятельности участников, представленные в Заявках и как приложение к ним, принадлежат соответствующим участникам, защищены нормами законодательства Российской Федерации и международными правовыми актами.
6.2. Использование материалов представленных в Заявках и как приложение к ним: Организаторы Премии имеют право использовать материалы, содержащиеся в Заявках и приложенных к ним документах в рамках информационной и рекламной кампании поддержки Премии, а также для освещения ее результатов, для публикации информационных брошюр, организации выставок и т.д., а также в прессе, полиграфических изданиях, телепередачах и выставочных мероприятиях без дополнительного согласования с участниками. Отправка информационных материалов на Премию означает согласие участника с выше указанными условиями использования конкурсных Заявок и материалов к ним.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ОБЩИЕ КРИТЕРИИ ОТНЕСЕНИЯ И ТЕМАТИЧЕСКИЕ НОМИНАЦИИ ПРЕМИИ
«УСПЕШНЫЕ ПРАКТИКИ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА»
ежегодная Премия для компаний МСП по устойчивому развитию и ответственному ведению бизнеса
– Ответственный бизнес (для компаний)
Организация деятельность бизнеса, которой учитывает воздействие на общество, окружающую среду и экономику, включая минимизацию негативного воздействия, соблюдение требований организации и охраны труда, участие в социальных и общественных инициативах, учет интересов заинтересованных сторон
– Ответственный работодатель (для компаний)
Организация – работодатель, которая заботится о благополучии и безопасности своих сотрудников, соблюдает трудовое законодательство, предоставляет достойные условия труда и обеспечивает социальные гарантии для своих работников, выполняет требования законодательства в области квотирования рабочих мест
– Ответственный поставщик (для компаний)
Организация, осуществляющая поставку товаров или услуг с соблюдением стандартов качества, сроков поставки и условий сотрудничества на основе применения ESG факторов и практики крупных компаний по работе с «цепочками ответственных поставщиков»
– Экспертные номинации (для экспертов)
Эксперты – практики, ведущие профессиональную деятельность в области устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса, в том числе реализующие проекты по работе с молодежью
– Регионы устойчивого развития (для территорий)
= реализация социально-значимых проектов, создание устойчивой и ответственной деловой среды, способствующих социально-экономическому развитию регионов и улучшению инвестиционного климата
= проекты по поддержке малого и среднего бизнеса, направленные на снижение экологического воздействия производства, участие в социальных и благотворительных программах, инновационные методы управления, способствующие улучшению социальной ответственности бизнеса
= проекты региональных торгово-промышленных палат в области устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса
[1] Нефинансовая отчетность – совокупность сведений и показателей, комплексно отражающих стратегию, цели, подходы к управлению, результаты деятельности организаций по всем существенным вопросам социальной ответственности, устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса, включая экономические, социальные, экологические и управленческие аспекты.
«УСПЕШНЫЕ ПРАКТИКИ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА»
1. Общие положения о Премии
Настоящее Положение устанавливает цели, основные принципы, порядок организации, проведения, подведения итогов и присуждения ежегодной Премии для компаний МСП по устойчивому развитию и ответственному ведению бизнеса «Успешные практики ответственного бизнеса» (далее – Премия).
На заседании посвященном проблематике включения МСП и НКО в повестку устойчивого развития и расширения применения практик ответственного ведения бизнеса экспертами Совета Гильдии Устойчивого развития при МТПП было принято решение учредить ежегодную Премию «Успешные практики ответственного бизнеса» для организаций малого и среднего бизнеса, включающих в свои бизнес-процессы принципы ответственного ведения бизнеса, социальной ответственности и устойчивого развития. Премия согласованна и поддержана президентом Московской торгово-промышленной палаты Платоновым В.М.
1.1. Задача Премии состоит в поддержке предприятий, их руководителей и экспертов, чья деятельность нацелена на устойчивое развитие и ответственное ведения бизнеса. Присуждение Премии призвано поощрять применение и повышать уровень осведомленности о значимости и роли принципов ответственного ведения бизнеса, социальной ответственности и устойчивого развития среди организаций компаний малого и среднего бизнеса.
1.2. Цель Премии
Премия направлена на поощрение и поддержку предпринимательства и некоммерческой деятельности, основанного на принципах устойчивости, социальной ответственности, этичности и экологичности, содействие развитию ответственной деловой практики, повышению информационной открытости и репутации организаций, в том числе с применением нефинансовой отчетности [1] и декларирования вклада в развитие территорий присутствия через реализацию экологических, социальных и управленческих решений.
Проведение Премии направлено на сбор и распространение лучших практик, примеров и технологий, способствующих внедрению устойчивого развития и социального прогресса в работу организаций МСП (малого и среднего бизнеса) и НКО (некоммерческих организаций).
1.3. Порядок организации Премии
1.3.1. Премия проводится на ежегодной основе. В рамках Премии устанавливаются тематические номинации, перечень которых утверждается ежегодно (Приложение 1).
В целях организации Премии создаются Организационный комитет Премии и Экспертный совет Премии.
1.3.2. Организационный комитет Премии (далее - Оргкомитет):
1.3.2.1 формируется из числа руководителей Центра ответственного ведения бизнеса при МТПП, бизнеса, органов государственной власти, общественных структур;
1.3.2.2 утверждает по представлению Экспертного совета Премии (далее – Экспертный совет):
– Положение о ежегодной Премии «Успешные практики ответственного бизнеса» для компаний МСП по устойчивому развитию и ответственному ведению бизнеса (далее – Положение о Премии),
– Методику оценки заявок для участия в ежегодной Премии «Успешные практики ответственного бизнеса» для компаний МСП по устойчивому развитию и ответственному ведению бизнеса (далее – Методика оценки заявок);
– Анкету и прилагаемый к ней перечень документов, представляемых участниками Премии;
– победителей в номинациях и лауреатов Премии.
1.3.2.3 принимает решение о сроках проведения Премии, о сроках приема и рассмотрения заявок, о награждении. Премия может проводиться до двух раз в год по решению Организационного комитета;
1.3.2.4 способствует распространению информации о Премии и общественному признанию результатов.
1.3.3. Экспертный совет Премии (далее - Экспертный совет):
1.3.3.1 формируется на основе Совета Центра ответственного ведения бизнеса при МТПП, Гильдии Устойчивого развития при МТПП, экспертов МТПП;
1.3.3.2 разрабатывает и представляет на утверждение Оргкомитета Положение о Премии и подготовленную на его основе Методику оценки заявок;
1.3.3.3 проводит анализ заявок компаний (организаций) и экспертную оценку представленных материалов в соответствии с Положением о Премии и Методикой оценки заявок;
1.3.3.4. формирует по результатам проведенной оценки и представляет на утверждение Оргкомитета предложения по номинантам и победителям (призерам) в утвержденных номинациях Премии.
1.3.4. МТПП как базовая организация проведения Премии:
1.3.4.1 объявляет и определяет сроки проведения Премии на основании рекомендаций Организационного комитета Премии;
1.3.4.2 определяет сроки приема и рассмотрения заявок на основании рекомендаций Организационного комитета Премии.
1.3.4.3 обеспечивает:
– деятельность Организационного комитета и Экспертного совета;
– организационно-техническое сопровождение Премии;
– хранение документации, связанной с Премией, в течение трех лет после ее завершения.
1.3.5. Материалы, полученные от компаний, подавших заявку на участие, не подлежат разглашению третьим лицам.
1.3.6. Участие компании (организации) в Премии бесплатное.
2. Порядок и условия участия в Премии
2.1. К участию в Премии допускаются организации малого и среднего предпринимательства (МСП) и некоммерческие организации (НКО) и профессионалы-эксперты, реализующие проекты в области устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса.
Для участия в Премии необходимо подать заявку в соответствии с настоящим Положением и предоставить полный пакет документов, включающий отчеты или описание социальных проектов программ основанных на принципах ответственного ведения бизнеса учитывающих ESG факторы.
Необходимые материалы, прилагаемые к Заявке: согласие на участие в Премии, подписанное руководителем организации и логотип организации хорошего качества в формате jpg.
2.2 Принципы выдвижения участников Премии:
2.2.1 Организация может участвовать на основе самовыдвижения;
2.2.2 Организация может быть выдвинута объединениями бизнеса, которые объединяют компании (организации), соответствующие условиям участия в Премии согласно настоящему Положению, при этом выдвижение предусматривает подачу заявок с полным пакетом документов, предусмотренных настоящим Положением и Методикой оценки заявок.
3. Требования к подаче заявок
3.1. Компания (организация) не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
3.2. Представление компанией (организацией) в установленные сроки заявки – полного пакета документов для участия в Премии:
– заполненная Анкета с указанием выбранной тематической номинации (не более 3-х номинаций), заверенная подписью руководителя или иным уполномоченным лицом, действующим на основании доверенности и печатью организации;
– развернутое описание проекта или программы, представляемой по выбранным тематическим номинациям Премии (не более одной программы по отдельной номинации, которая может включать несколько проектов, объединенных общей целью) и дополнительные материалы, ссылки на информационные ресурсы, отчеты и материалы, размещенные в открытом доступе относящиеся к соответствующей номинации;
3.3. Заявка с полным пакетом документов направляется на адрес электронной почты не позднее установленных сроков.
3.3.1. Компании (организации), подавшие заявки ранее даты завершения приема заявок, могут отозвать заявку с целью устранения выявленных несоответствий требованиям Положения о Премии и направить новую уточненную заявку, но не позднее даты завершения приема заявок.
4. Этапы оценки заявок и определения лауреатов
Оценка заявок и определение на этой основе лауреатов Премии проводится на конкурсной основе в четыре этапа:
I этап. Прием заявок.
Прием заявок продолжается до установленного Организационным комитетом срока. Поданные проекты и программы проходят модерацию на соответствие заявленным номинациям и включаются в лист Премии
II этап. Оценка заявок и проектов.
Оценка заявок осуществляется Экспертным Советом Премии, путем заполнения анкеты онлайн голосования в установленные сроки
III этап. Определение победителей в тематических номинациях и номинантов Премии.
На основании оценки Экспертного Совета Премии Организационным комитетом Премии принимается и утверждается состав победителей и номинантов тематических номинаций Премии.
IV этап. Церемония награждения Премии
Церемония награждения лауреатов Премии проводится в установленные сроки на площадке Московской торгово-промышленной палаты (МТПП) или другой площадке утвержденной Организационным комитетом Премии по согласованию с МТПП.
5. Церемония награждения, информационное сопровождение
10.1. Церемония награждения памятными наградами лауреатов Премии и победителей (призеров) в номинациях проводится в торжественной обстановке в рамках съездов РСПП в присутствии Президента Российской Федерации.
10.2. Результаты Премии широко освещаются с помощью различных каналов коммуникаций.
6. Авторские права, использование материалов представленных заявок и премии
6.1. Авторские права на Результаты интеллектуальной деятельности участников, представленные в Заявках и как приложение к ним, принадлежат соответствующим участникам, защищены нормами законодательства Российской Федерации и международными правовыми актами.
6.2. Использование материалов представленных в Заявках и как приложение к ним: Организаторы Премии имеют право использовать материалы, содержащиеся в Заявках и приложенных к ним документах в рамках информационной и рекламной кампании поддержки Премии, а также для освещения ее результатов, для публикации информационных брошюр, организации выставок и т.д., а также в прессе, полиграфических изданиях, телепередачах и выставочных мероприятиях без дополнительного согласования с участниками. Отправка информационных материалов на Премию означает согласие участника с выше указанными условиями использования конкурсных Заявок и материалов к ним.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ОБЩИЕ КРИТЕРИИ ОТНЕСЕНИЯ И ТЕМАТИЧЕСКИЕ НОМИНАЦИИ ПРЕМИИ
«УСПЕШНЫЕ ПРАКТИКИ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА»
ежегодная Премия для компаний МСП по устойчивому развитию и ответственному ведению бизнеса
– Ответственный бизнес (для компаний)
Организация деятельность бизнеса, которой учитывает воздействие на общество, окружающую среду и экономику, включая минимизацию негативного воздействия, соблюдение требований организации и охраны труда, участие в социальных и общественных инициативах, учет интересов заинтересованных сторон
– Ответственный работодатель (для компаний)
Организация – работодатель, которая заботится о благополучии и безопасности своих сотрудников, соблюдает трудовое законодательство, предоставляет достойные условия труда и обеспечивает социальные гарантии для своих работников, выполняет требования законодательства в области квотирования рабочих мест
– Ответственный поставщик (для компаний)
Организация, осуществляющая поставку товаров или услуг с соблюдением стандартов качества, сроков поставки и условий сотрудничества на основе применения ESG факторов и практики крупных компаний по работе с «цепочками ответственных поставщиков»
– Экспертные номинации (для экспертов)
Эксперты – практики, ведущие профессиональную деятельность в области устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса, в том числе реализующие проекты по работе с молодежью
– Регионы устойчивого развития (для территорий)
= реализация социально-значимых проектов, создание устойчивой и ответственной деловой среды, способствующих социально-экономическому развитию регионов и улучшению инвестиционного климата
= проекты по поддержке малого и среднего бизнеса, направленные на снижение экологического воздействия производства, участие в социальных и благотворительных программах, инновационные методы управления, способствующие улучшению социальной ответственности бизнеса
= проекты региональных торгово-промышленных палат в области устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса
[1] Нефинансовая отчетность – совокупность сведений и показателей, комплексно отражающих стратегию, цели, подходы к управлению, результаты деятельности организаций по всем существенным вопросам социальной ответственности, устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса, включая экономические, социальные, экологические и управленческие аспекты.